DIALOGUE SOCIAL ET CSE

Pour favoriser les relations employeur / salariés

LE CSE (Comité Social et Economique) & CST (Fonction Publique Territoriale)

  • Formations obligatoires
    Module Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Initial et renouvellement - 3 et 5 jours
    Module Economique et Social - 1 à 5 jours
    Module Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes - 1 à 2 jours

  • Formations complémentaires
    Président du CSE - 1 à 2 jours
    Secrétaire et Trésorier - 1 à 2 jours
    Spécifique - Sur mesure

  • Audit, conseil et accompagnement
    Expertise - « Risque graves » et « Projets importants » pour le compte des CSE
    Enquête - Harcèlements moral, sexuel et agissements sexistes
    Fonctionnement du CSE - Aide à la structuration
    Spécifique - Gestion de crise

DIALOGUE SOCIAL

  • Formations
    RPS /QVCT
    Gestion du Risque humain
    Conduite du changement

  • Accompagnements
    Démarche RPS / QVCT