DIALOGUE SOCIAL ET CSE
Pour favoriser les relations employeur / salariés
LE CSE (Comité Social et Economique) & CST (Fonction Publique Territoriale)
Formations obligatoires
Module Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Initial et renouvellement - 3 et 5 jours
Module Economique et Social - 1 à 5 jours
Module Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes - 1 à 2 jours
Formations complémentaires
Président du CSE - 1 à 2 jours
Secrétaire et Trésorier - 1 à 2 jours
Spécifique - Sur mesure
Audit, conseil et accompagnement
Expertise - « Risque graves » et « Projets importants » pour le compte des CSE
Enquête - Harcèlements moral, sexuel et agissements sexistes
Fonctionnement du CSE - Aide à la structuration
Spécifique - Gestion de crise
DIALOGUE SOCIAL
Formations
RPS /QVCT
Gestion du Risque humain
Conduite du changement
Accompagnements
Démarche RPS / QVCT